7月份是一年一度的大学生“求职高峰期”，公司因发展需求分批招聘了十多名应届毕业生。定于7日开始对09届新进大学生进行培训，分为理论培训和现场培训，通过这些做法让新员工之间互相交流探讨和学习，以便更快更好的适应公司环境，发挥各自的特长和潜力，做一个优秀的“升华人”。

7日上午8时30分，大家准时来到公司的多功能厅，开始了实习培训的第一堂课。经过大家自我介绍，认识公司各部门主要领导之后，董事长罗海闽给新员工们上了一堂生动而又深刻的课”。

通过他对公司的发展历史的介绍以及公司发展前景的展望，大家对升华集团有了更深层次的认识。但是更令新员工们感动的是他教给大家做人的基本准则即诚信和宽容和他作为公司最高领导者却是那么的平易近人。 ”。

上午罗总的讲课结束后，下午由人事部负责人张经理将新员工分配到各个部门，由老员工对其进行指导学习。下周将分组安排现场培训。